Python须要增速达174%,AI人才缺口仍超百万!2017年

发表时间:2019-02-27

AI人才需求呈直线上升

2017年,人才市场上发生了良多大事。互联网行业持续高歌猛进,传统行业踊跃求变;巨头和独角兽在自我破裂、合并和竞争中制造了无数话题,创业公司依然在生去世门间巡回,有一飞冲天的异景,也有悲情退场的落寞。

从具体职位来看,人工智能相关的职位须要增幅排在最前。数据显示,由于大批公司涉足AI范围,2017年AI人才需求已达到2016年的两倍,2015年的5.3倍,人才需求直线回升,大部分岗位三年复合增添率超过200%。AI应用层职位需求增速尤为显明,增速最高的三个岗位依次是算法工程师、语音识 别跟图像处理。

数据显示,2017年,技术人才应聘需要占到总体人才需求的25.1%,较2016年提高 2.7个百分点,占比连续2年提升。产品、设计人才需求也有小幅回升,经营、市场、销售类职位需求则辨别显现小幅下降。

除开排名前多少位的多少个领域,信息保险范畴尤其值得关注。 只管因企业数量不占优势,人才需求占比不高,但需求增幅超过60%,其中技术人才需求占比多达46.5%,高出互联网均值超过20个百分点。该行业的高需求技术职位侧重于后端、运维、测试类人才。

咱们观察到,2017年是互联网行业全面转向技术驱动的一年,技术类人才应聘需求已经占到整体人才需求的25%。在人工智能热潮的驱动之下,AI相关岗位人才需求飙升,然而缺口仍然超过百万。

从人才需求大数据中,咱们还发现,信息安全领域的技能人才需求中,机器学习、自然语言处置、深度学习等AI相关人才占比已达1.3%,体量虽不大,但却向我们传递了一个信息,信息保险行业正在向更高端、更高效、更智能的方向发展。

2017年还是热门职位更迭的一年。与人工智能、数据科学等前沿技术相关的职位热度明显提 升;移动互联网红利日渐消退,通用开发基础岗位的平均薪酬跟需求均进入下行通道。

细分领域技术人才需求增幅超过60%

2017年互联网人才是如何发展的?2018年又会有哪些趋势呢?2018年1月10日,Boss直聘发布《2017互联网人才趋势白皮书》,本文将白皮书中与AI相干的报告内容摘选如下,看看人工智能的火爆程度。

因为国内互联网行业竞争剧烈水平持续升级,单纯依靠人口及贸易模式红利已很难在市场站稳脚跟, 2017年,从巨头到创业公司,为寻找新的增加能源,纷纷转向技巧驱动,力求通过技术手段进步综合竞争力。

从细分领域人才需求分布来看,前十细分行业与2016年基本一致。互联网金融领域范畴巨大,人才需求占比濒临20%,依然处于第一位。教诲培训领域因从前一年创业公司数目大幅增长,招聘需求升至第二。而电子商务、O2O因为行业竞争激烈,大量公司相继倒闭,人才需求占比反而浮现回落。

对这个新突起的行业来说,它还有宏大的潜力,未来还将引领很长一段时间潮流。此时,若你要转型成为AI人才,那么很高兴的告诉你,你选对了这一步。

2017年,共享经济和人工智能的风口再起,新零售和新商业的概念走上前台。7月过后,95后 全面进入劳能源市场,职场生态和公司组织形式正在被全面重塑。

说2017年什么最火,恐怕非人工智能莫属了。